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無(wú)錫中科光電技術(shù)有限公司 —— 聚光科技集團成員

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  • 企業(yè)用人理念

  • 以人為本:人是做好各項工作的第一要素,千頭萬(wàn)緒的工作應從根本抓起,人本結合是企業(yè)的基石。

    人盡其才:提供職業(yè)價(jià)值平臺,提供更多的升遷機會(huì ),培育創(chuàng )新機制,激發(fā)員工潛能實(shí)現自身價(jià)值。

    能者上,庸者下 忠誠 奉獻 嚴格 效率。


    企業(yè)用人原則

    公開(kāi):透明平等的用人途徑, 招聘錄用人員時(shí)條件平等,內容、方法透明。
    公平:唯才是舉的用人標準, 任用人員時(shí)依照唯才是舉,任人唯賢的標準。
    公正:運轉有序的用人機制, 考核、獎懲人員時(shí),依據統一的標準和規范。
    擇優(yōu):優(yōu)勝劣汰的用人法則, 使員工的能力素質(zhì)與崗位規范的要求達到最優(yōu)的配置。


    用人要求

    優(yōu)良的品格忠于公司:所有工作人員無(wú)論在何時(shí)何地都應牢記公司訓導---“言必行、行必正”,一旦發(fā)現有營(yíng)私舞弊或其他事項,即使為公司作出過(guò)巨大貢獻,也照樣按規章制度處罰,嚴重者開(kāi)除。
    良好的溝通能力:所有工作人員必須具備面對面與顧客溝通能力。溫和的態(tài)度,親切的語(yǔ)調解釋客戶(hù)的需求,必須做到通過(guò)與顧客互動(dòng),了解需求實(shí)現互惠互利。
    合作的團隊精神:所有工作人員應做到有組織有紀律,重視公司大局,輕個(gè)人眼前得失,有強烈的團隊合作意識,盡心盡力地為團體合作、企業(yè)長(cháng)遠利益而努力盡職盡責。